Менеджер ресторана, Работа в Западно-Казахстанской области

Менеджер ресторана, работа в сфере туризм, гостиничное дело

Администратор ресторана,     Уральск В избранное
	вчера, 18:40 - 08.05.2025 Зарплата: от 200000 тнг. в месяц,     график работы полный день Прямой работодатель Euroгаз плюс       все вакансии компании #Менеджер ресторана

Управляющий рестораном,     Уральск В избранное
	08 мар., 20:53 - 07.05.2025 Зарплата: от 500000 тнг. в месяц,     график работы свободный Прямой работодатель КАМСАК       все вакансии компании #Менеджер ресторана

Администратор ресторана,     Уральск В избранное
	04 мар., 17:25 - 03.05.2025 Зарплата: от 200000 тнг. в месяц,     график работы сменный Прямой работодатель WESTERN       все вакансии компании #Менеджер ресторана

Управляющий рестораном,     Уральск В избранное
	24 фев., 19:35 - 25.04.2025 Зарплата: 250000 - 400000 тнг. в месяц,     график работы полный день Прямой работодатель Beneficio Group       все вакансии компании #Менеджер ресторана

Менеджер смены ресторана "KFC" (Уральск),     Уральск В избранное
	19 фев., 12:06 - 20.04.2025 Зарплата: 207000 - 230000 тнг. в месяц,     график работы полный день Прямой работодатель Caspian International Restaurants company       все вакансии компании #Менеджер ресторана

О разделе Работа в Западно-Казахстанской области в сфере туризма и гостиничного дела

Поиск работы в сфере туризма и гостиничного дела каждый современный специалист начинает с просмотра актуальных вакансий в интернете. Здесь можно получить полную информацию о востребованности специалистов данного профиля в Западно-Казахстанской области.

На нашем сайте вы найдете самые свежие предложения от прямых работодателей и кадровых агентств. Соискателю также доступна информация о каждой компании Западно-Казахстанской области, которая ведет поиск специалистов в туризме и гостиничном деле.

В прямом доступе отзывы о работе компании, контакты, ссылка на веб-сайт и другая полезная информация. В разделе "Вакансии" соискателю доступна информация о типе работы на предлагаемой должности, занятости, а также основных требованиях, которые предъявляет работодатель к опыту работы, возрасту и образованию.